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Es toda edificación o área a paraíso abierto en el que laboran los trabajadores, destinada a una actividad económica en una empresa determinada. Cuando una empresa tenga más de un centro de trabajo, podrán clasificarse los trabajadores de individuo o más de ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se configuren algunas condiciones. Condiciones que debe cumplir un Centro de Trabajo 1. Debe existir una clara diferenciación de las actividades desarrolladas en cada centro de trabajo.

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En caso de que ocurra un accidente profesional, el trabajador debe notificarlo ante su empresa y/o director inmediato, para que la empresa proceda a reportarlo ante la ARL. El reporte debe incluir información detallada sobre el accidente y las lesiones sufridas.

Si la empresa o contratante no tiene centros de trabajo, la comparación se hace respecto al peligro correspondiente a la actividad principal del contratante.

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Certificación de la precedente ARL de actividad económica principal de cada singular de los centros de trabajo.

Carta Afiliación CTA y Precooperativas donde certifiquen que cumplen con los requisitos exigidos por el Decreto 4588 de 2006 y en virtud de ellos certifican que las personas por las cuales la cooperativa adelante los trámites de afiliación revisten la condición de asociados y prestan un trabajo personal a través de la Cooperativa o Precooperativa

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En el caso de los trabajadores que laboran por díCampeón y devengan menos de un salario imperceptible, no deben retribuir Vitalidad, pero sí deben retribuir pensión y riesgos laborales, de modo que no existe un supuesto en el que solo se pueda fertilizar ARL.

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Relación de trabajadores en formato Excel: Este paso debes hacerlo estrictamente en el aplicación Excel como lo exige la compañía aseguradora. Aquí debe detallarse la información completa de cada individualidad de los trabajadores que hacen vida en la empresa.

He erudito y acepto el tratamiento de datos personales y política de datos de la agencia de Estándar arl afiliación sura Seguros

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